Iedereen heeft zijn eigen manier van omgaan met verandering.  Dit maakt dat teams vaak vast komen te zitten in een of andere vorm van weerstand wanneer ze door een verandertraject heen moeten.  In plaats van allemaal in dezelfde flow te bewegen reageert iedereen op een andere wijze.  Sommigen zetten hun hakken in het zand en weigeren elke vorm van vernieuwing, anderen willen vooral beloftes en garanties en nog anderen genieten van het onvoorspelbare.  Ook als leidinggevende heb je je eigen vorm van omgaan met verandering, die zeker niet overeenkomt met elke andere persoon van je team.  Dat deze verschillen net zinvol kunnen zijn en verrijkend zijn voor je team is vaak een eye-opener.  Hoe iedereen vanuit zijn eigen change-attitude, toch laten bewegen in de gewenste richting? Dat maakt de essentie uit van deze training.

Voor meer info mbt deze training?  Contacteer Christophe Van De Vorst – christophe@businessclinic.be of 0479/59.95.73